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原文节选:打破跨部门协作魔咒的3个妙招

一个组织的变革及转型关键期,总是伴随着跨部门协作项目的攻克。身为领导者,必定会担负起跨部门协作的责任,带领组织蜕变,越来越好。然而,大部分的跨部门协作项目负责人?#35789;?#24120;感到头疼:合作意愿低下、执行力不足、内部对抗严重,这3点让跨部门协作往往无疾而终,既浪费组织?#35797;矗?#26356;是使组织发展停?#20572;?#26080;法跨越。问题的本质到?#33258;?#21738;呢?我们需要透过现象寻找本质并且对症下药。合作意愿低下---担心增加工作量,而产出并不受重  ......阅读全文

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用户评论

CECOL_156401647...

专业度:0

职场新手

2楼 | 2019-07-25 09:05:01

从宏观操作层面给出了跨部门协作的改善方向,没有陷入微观操作层面。三个宏观层面的?#23548;什?#20316;需要具备强大的综合能力,适合开放型能力强的领导者使用。

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